6月5日下午，公司工會在渣處理車間召開座談會。適逢第五季班組長學習測試結果剛剛出爐，公司工會邀請學習成績突出的部分班組長、分會主席來到渣處理車間，與車間班組長共話學習感想，交流管理經(jīng)驗。渣處理車間黨政工領導列席了座談會。 

       據(jù)悉，為了不斷強化班組建設，提升班組長的素質和能力，去年6月初，公司工會組建“班組長微信群”。在知識電商“得到APP”購買十幾門專欄課程，每天清晨發(fā)布微信群，內容包括商業(yè)、方法技能、互聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)業(yè)、心理學、文化、職場等。班組長利用每天晨起、睡前，利用碎片時間，依據(jù)個人興趣自行選擇學習內容。為了鞏固學習成果，工會每周六組織一次6道題的學習小測試，后改為鼓勵大家每天撰寫、分享學習心得。

 
       本次座談會上，重堿車間單儒譚、田恒余；熱電車間道勇、龔瑞本；煅燒車間閆濤分別交流了各自的學習感受。他們表示，通過一年來的學習，不僅開闊了視野、增長了知識，而且把在課程中學到工作技巧和管理方法應用到本職工作中。會上，渣處理車間班組長就具體的學習內容、學習方法與兄弟單位的同志進行了交流。渣處理車間領導介紹了渣處理車間的近期工作情況，特別是新壓濾裝置的運行狀況，表示車間黨政對工會工作大力支持，對班組建設非常重視，今后會督促班組長積極參與工會組織的各類學習活動。

 
會后，車間領導親自陪同與會人員參觀了新的壓濾機廠房。